Documentazione:
30/08/2007 Schema riassuntivo relativo all’assicurazione per infortunio (professionale od extraprofessionale) compresa nella tessera d’iscrizione alla CISL. Dipartimento Politiche Finanziarie e Amministrative CONDIZIONI PARTICOLARI (CISL – Iscritti Attivi) 1. L’assicurazione è operante nei confronti di tutti gli iscritti alla C.I.S.L. (con esclusione dei tesserati F.N.P.) limitatamente al caso di ricovero in Istituto di Cura in conseguenza di Infortunio (professionale od extraprofessionale) indennizzabile a termini di polizza. La validità della garanzia è subordinata alla presentazione della copia della tessera. 2. A ciascun iscritto La Società corrisponderà una indennità di €. 30,00 per ogni giorno di ricovero e fino al trentesimo giorno; i primi 3 giorni non saranno indennizzabili (tre giorni di franchigia assoluta). Qualora l’evento/infortunio dovesse determinare un periodo di ricovero superiore ai trenta giorni, a partire dal 31° giorno di ricovero consecutivo e fino al 60°, l’indennità verrà corrisposta per un importo pari ad €. 50,00 giornaliere. La durata massima del periodo di ricovero da indennizzare non potrà, in ogni caso, essere superiore a 60 giorni. 3. L’Assicurazione decorre dalle ore 24 del 30 aprile 2007 e termina alle ore 24 del 30 aprile 2008. 4. La Contraente è esonerata dall’obbligo di denunciare le generalità delle persone da ritenersi assicurate. Per l’identificazione delle medesime e per il computo del premio si farà riferimento alle risultanze del tabulato degli iscritti tenuto dalla Contraente, tabulato che questi si obbliga ad esibire in qualsiasi momento a semplice richiesta delle persone incaricate dalla Società di fare accertamenti e controlli. 5. A parziale deroga di quanto previsto dalle Condizioni Generali d’Assicurazione, si conviene che il termine utile per la denuncia dei sinistri viene elevato a 30 giorni dalla data di dimissioni dall’Istituto di Cura. La denuncia deve essere inoltrata alla Compagnia, direttamente o tramite le strutture territoriali della C.I.S.L. allegando: · copia della tessera C.I.S.L. relativa all’anno in cui è operante la copertura assicurativa; · copia di un documento di riconoscimento dell’iscritto; · certificato rilasciato dall’Istituto di Cura che indichi chiaramente la data del ricovero e della dimissione ed i motivi del ricovero (diagnosi d’ammissione e dimissione); · su esplicita richiesta della Società per casi particolari, copia della cartella clinica integrale. 6. A parziale deroga del punto 2.8 delle C.G.A. la copertura assicurativa è operante per le persone in età compresa fra i 15 ed i 65 anni. 7. Al termine di ogni annualità la Contraente s’impegna a comunicare alla Società eventuali variazioni intervenute in relazione al numero degli Assicurati. Per quanto non disciplinato dalle presenti Condizioni Particolari, valgono le Condizioni Generali di Polizza. ______________________________________________________ Un momento importante
Cari Colleghi, e’ con viva soddisfazione mia e della Segreteria della CISL Medici di Prato che inauguro, con la presente comunicazione, il nostro Sito Web della provincia. Ringrazio, al riguardo, il Segretario della Confederazione CISL di Prato, Gabriella Melighetti, e tutta la Segreteria confederale per lo spazio assegnatoci. Approfitto dell’occasione per riassumere i punti piu’ qualificanti dell’attivita’ della CISL medici in questi ultimi mesi. In primo luogo ricordo che con il Congresso Nazionale di Roma del 2005 la CISL Medici e’ diventato un Sindacato di categoria nell’ambito della Confederazione CISL; questo ci permettere di aggiungere, all’ autonomia di categoria, il valore aggiunto di fare parte di una grande confederazione. L’attivita’ a livello Aziendale, per la parte relativa alla Dirigenza medica, si e’ articolata con la partecipazione alle commissioni aziendali riguardanti l’attribuzione degli inarichi dirigenzali e la libera professione. E’ stato rivisto, in collaborazione con l’Azienda, il regolamento relativo al lavoro aggiuntivo, e siamo presenti nella costituenda commissione che trattera’ le problematiche inerenti l’orario di lavoro. Costante e’ la nostra partecipazione al tavolo Aziendale. Per la medicina convenzionata (medicina generale, 118, guardia medica e medicina dei servizi), siamo presenti nel Comitato Aziendale della Medicina Generale dell’ ASL 4. Ulteriori iniziative sono in corso. Resto in attesa di vostri consigli e suggerimenti ed invio a tutti i migliori saluti Paolo Michele Olia Segretario Generale CISL Medici di Prato |
